Не судить надо, а понимать

Не судить надо, а понимать. Суд всегда приходит вместо понимания — на его место. Он быстро называет виновного, закрывает вопрос, распределяет роли — кто прав, кто плох, кто должен быть наказан.

Но в психологической работе важно другое — как устроено происходящее:

• что человек чувствует;
• чего он боится;
• что защищает;
• какой сценарий разыгрывает и зачем;
• где его ответственность, где не его, а окружения, ситуации, травмы;
• где он потерял контакт с собой или с другим;
• где он уже не выбирает, а действует автоматически…

Понимание не равно одобрению.

Понимание — это способ увидеть работающий механизм.

Когда мы судим, мы видим поступок, но не видим человека и структуру ситуации. Когда понимаем, появляется возможность не просто обвинить, а изменить или правильно поддержать то, что просит поддержки, точно назвать или остановить, поставить границу, восстановить ответственность или найти другой способ действия.

Суд закрывает вопрос. Понимание открывает работу.